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我院组织开展第二批教师职业教育教学能力培训
作者: 来源: 发布时间:2019年03月05日 点击数:

为进一步推进我院课堂教学创新工作,深化教育教学改革,提高我院教师的职业教育教学能力和水平,32-3日,学院第二批教师职教能力培训在图书馆第二报告厅举行,培训特邀宁波职业技术学院职业教育教师培训学院院长、兼任教育部师资培训(宁波)基地主任叶鹏教授和工商管理学院会计专业李婷副教授进行课程教学设计的讲座。学院院长许保生、副院长黄桂美、学院督导以及第一批职教能力测评优秀部分教师等出席了培训会,第二批共28名参评教师参加了培训。

培训开始前,许保生院长强调学院将持续推进教师职教能力培训与测评工作,这是学院创建全国一流特教学院的需要,也是教师个人发展的需要,希望每个参评教师珍惜学习培训机会,不断提升个人教学能力,从而提高学院人才培养质量。

培训开始后,叶鹏教授以“国家职业教育改革实施方案”为切入点,从宏观层面对职业教育进行了解读,加深了教师对职业教育的课程模式、课程改革方向以及课程观与教学观的理解,进而从微观层面讲解如何进行课程教学设计,提出构建“能力本位、工学结合、做中学”的任务型课程模式。随后,他枚举了大量真实课程教学设计案例,详细讲解了如何进行任务型课程整体教学设计和单元教学设计。李婷副教授以《出纳实务》和《会计学基础》两门课程设计为案例,详细介绍了课程整体教学设计和单元教学设计的方法和注意事项。两位专家生动的讲解和精彩的案例分享,令学院教师收获颇多。

 

 

培训结束后,教务处负责人黄华就下一步学院职教能力测评工作作部署,并建议各参评教师,要精心提早做好课程建设规划、多下企业寻找教学中“真实任务”、努力提高自身信息化能力,选取一门课程作为课改的突破口,深化教学模式和教学方法改革,不断完善课程建设,为推进学院创建全国一流特殊教育职业学院打下坚实基础。

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